Meer plezier in je werk
Dan is de Werkplezier Booster iets voor jou. Ik heb dit online programma samengesteld op basis van mijn jarenlange ervaring als loopbaancoach. Samen met mijn clienten heb ik toegewerkt naar keuzes maken, motivatie hervinden, ontdekken wat energie geeft, zelfzorg en talenten (h)erkennen. De Werkplezier Booster is een korte snelkookpan waarin dit allemaal aan bod komt. Doe je mee?
Werkplezier Booster
Verlies je motivatie? Krijg je steeds minder voldoening van je werk? De Werkplezier Booster is een programma van 4 weken waarin je jouw werkplezier, energie, personlijke ontwikkeling en vertrouwen een flinke boost kan geven.
Investeer in jezelf en krijg weer (meer) motivatie, voldoening en plezier. Je ontvangt gedurende 4 weken thematische opdrachten die je thuis of op je werk kan maken.
Samen deelnemen is nog krachtiger! Dus vraag een vriend(in) of collega om mee te doen. Diegene kan door jouw aanmelding voor slechts €1 ook inzichten opdoen en jouw buddy zijn.
Deelname kost nu tijdelijk tot € 49,- ipv € 69,- incl. 21% btw
Online programma
- 4 weken focus op werkplezier-thema's
- Verdiepende informatie en tips
- Actieplan voor meer resultaat
- eBook Stress preventie & herstel [Gratis!]
Benodigdheden
- Laptop of computer
- Je moet PDF's kunnen lezen
- Zin, tijd en commitment!
*Het kortingstarief en het vriend/vriendin/collega-aanbod geldt niet voor aanmeldingen via Springest.
Verhelderend
De werkplezier booster heeft mij geholpen om te achterhalen waar mijn kracht ligt en waar ik dus naar op zoek moet en waar ik juist van weg moet blijven. Een duidelijk stukje bewust zijn. Zelf vond ik het prettig om er intensief, dagelijks mee bezig te zijn. Door samen met een collega deel te nemen, ontdek ik ook wat de beweegredenen van anderen zijn. Het is een laagdrempelige manier om werkplezier te onderzoeken, 1 op 1 coachsessies zijn wat dat aangaat confronterender. De booster is verhelderend’. – Paulien
Nuttig
De opdrachten zetten je echt even aan het denken, dat is goed. Ik vond het ook waardevol om dit met een vriendin te doen. Interessant om te horen hoe de blik van iemand anders is.
Flow vind ik het meest interessante onderwerp. Ik merk dat als ik voor flow in mijn werk zorg, ik meer voldoening en plezier uit mijn werk haal. Hier ga ik mij meer op focussen.
De Werkplezier Booster is heel nuttig en interessant. – Eveline
Zonder coach je werkplezier vergroten?
Heb je geen behoefte aan een ingewikkeld coachtraject wat maanden duurt, maar wil je wel werk maken van dat ontevreden of lusteloze gevoel? Denk je dat het best zelf kan? Of wil je het simpelweg eerst gewoon eens zelf onderzoeken?
Dan is de Werkplezier Booster wat voor jou!
Gedurende 4 weken sta je stil bij de belangrijkste thema’s, kan kennis en inzicht opdoen, opdrachten maken en actie ondernemen.
Hoe krijg je meer werkplezier?
Door gehoor te geven aan je gevoel dat er wat ontbreekt, zet je een belangrijke eerste stap. Heel goed dat je beseft dat je zelf in actie moet komen. De Werkplezier Booster helpt je belangrijke inzichten op te doen en tot actie over te gaan.
De makkelijkste, eerste stap om zelfstandig werk te maken van je loopbaan en ontwikkeling
Gedurende 4 weken met focus werken aan werkplezier betekent voortaan weten wat je nodig hebt in een baan.
De belangrijkste onderwerpen van een loopbaancoachtraject komen aan de orde.
De Werkplezier Booster is voor iedereen die gelooft dat hij of zij invloed heeft op werkplezier en de gevolgen ervaart als het ontbreekt.
Over mij
Ik werk sinds 2006 als loopbaancoach. Als NOLOC gecertificeerd loopbaanspecialist heb ik me al meermaals ge-recertificeerd. Daarvoor volg ik opleidingen, doe ik aan intervisie en breid ik mijn ervaring uit. Ik mag daarom de titel Register Loopbaanprofessional dragen.
Ik werk voor diverse opdrachtgevers in diverse sectoren. Jaarlijks begeleid ik ongeveer 100 tot 120 personen met een coachvraag.
De coachtrajecten kunnen zowel online als live in mijn kantoor in Zoetermeer plaatsvinden. Cliënten wonen soms in de buurt, maar vaak ook ver weg. Zelfs in het buitenland.
Mijn online programma’s zoals de Werkplezier Booster sluiten daar goed op aan.
Mijn werkwijze is pragmatisch, betrokken en slagvaardig. Ik gebruik diverse instrumenten en methodieken, welke ik afstem op de vraag, de situatie en mijn cliënt. In een coachtraject werk ik naar een concreet perspectief of resultaat toe en ik stimuleer het nemen van stappen. Ik spiegel, nodig uit tot reflectie en vraag door vanuit een beroepsmatige nieuwsgierigheid. Ik streef ernaar dat je na een coachtraject zelfstandig regie blijft nemen over je eigen loopbaan en je werkplezier.
Dit alles zie je ook terug in de Werkplezier Booster.
Manon Erich