Maak je persoonlijke loopbaanstrategie
1-op-1 strategiedagen
Verken je loopbaanmogelijkheden, vergroot je werkplezier, maak een belangrijke keuze en ontwikkel een actieplan voor de gewenste verandering in je loopbaan tijdens een intensieve en inzichtgevende strategiesessie.
Hoe maak je een goede carriereplanning?
Doen zich verschillende opties voor? Als je meerdere ontwikkelrichtingen voor jezelf ziet, dan sta je op een belangrijk kruispunt in je loopbaan. Waar doe je goed aan? Die ontwikkelrichtingen zijn er vast niet voor niets, maar je ratio en gevoel duwen je steeds naar een andere richting. Alle mitsen en maren ken je al. Maar je komt er niet uit. Herken je dat?
Blijf niet langer cirkelredeneren en neem je twijfel serieus. Je gedachten nemen nu vermoedelijk onevenredig veel tijd en energie in beslag. Kies voor een strategiesessie en stap met een goed onderbouwde loopbaankeuze, hervonden werkplezier en een concreet actieplan de deur uit, waar je direct zelfstandig mee aan de slag kunt.
Als je geen loopbaanplan hebt
Je weet dat er iets moet veranderen. De zondagavond voelt soms zwaar, je mist de voldoening die je vroeger wel had, of de balans tussen werk en privé is al een tijdje zoek. Je overweegt een carrièreswitch of een volgende stap, er zijn verschillende opties, maar ja… waar doe je goed aan?
Je dreigt de oplossing te worden voor anderen. Jouw belangen, behoeften of ontwikkeling komen in de verdrukking.
Het gevolg: Keuzestress, stilstand en een energielek. Je hebt geen behoefte aan een maandenlang traject; je wilt snel helderheid.
Het goede nieuws: Je bent niet verdwaald, je mist alleen overzicht. En daar gaan we in een strategiesdag verandering in brengen.
Hulp bij het bepalen van je loopbaanstrategie
intensieve high-focus loopbaancoaching
Dit traject bestaat uit intensieve, high-focus ‘deep dive’ individuele coachsessies waarin we in 4 stappen jouw loopbaantwijfels ontrafelen en omzetten in een plan en acties.
Geen langdradige praatsessies verspreid over een paar maanden, maar een strategische snelkookpan waarin we jouw waarden, talenten en opties filteren en samenbrengen tot een doel, jouw missie.
We kijken scherp naar wat jou écht werkplezier en voldoening geeft, wegen je opties tegen elkaar af en hakken de knoop door.
Hoe bepaal je jouw loopbaanstrategie
Laat jij jouw loopbaan en ontwikkeling over aan het toeval, of neem je zelf het stuur in handen? Veel professionals werken hard, maar vergeten stil te staan bij de richting waar ze naartoe bewegen. Soms sta je plotseling op een kruispunt en heb je een belangrijk besluit te nemen over het vervolg van je loopbaan.
Zo’n strategie is jouw persoonlijke roadmap die jou helpt je werkplezier, voldoening en ontwikkeling te vergroten en die bijdraagt aan je ambities. Je hebt een plan, en daarmee heb jij regie en word je minder snel een pion die door een ander wordt verzet. Een loopbaanplan helpt je ook bij tegenslagen.
Als jij weet wat je wil, dan kan je tijdig bijsturen. Dat is zeker verstandig op het moment dat een organisatie of de arbeidsmarkt in beweging is.
Hoe ziet het traject eruit?
Kennismakingsgesprek (online)
We maken kennis en onderzoeken of deze aanpak past bij jouw vraag en situatie. We stemmen af wat ervoor nodig is om jouw doelen te bereiken.
Jouw voorbereiding
Je beschrijft voorafgaand aan de strategiesessie in een opdracht jouw situatie, twijfels en overwegingen, je selecteert je belangrijkste waarden, maakt de MBTI persoonlijkheidstest en neemt het MBTI rapport door.
De strategiedag
Een intensieve en inspirerende live coachsessie waarin we analyseren, kiezen en plannen (inclusief een lunchpauze en twee korte pauzes om het brein wat rust te geven).
Vervolg dagdeel (online of live)
Na twee weken pakken we de draad op. Jij hebt je inzichten uitgewerkt, informatie ingewonnen of iets gecontroleerd. Vandaag zetten we de puntjes op de i en hakken we knopen door.
Jouw roadmap
Je gaat naar huis met je aantekeningen, een doel en een fysieke roadmap. Jouw strategie, overzichtelijk op één pagina.
Check-up
Een kort contactmoment om te horen hoe je eerste stappen zijn verlopen en om de puntjes op de i te zetten.
Dit levert het jou op
Een belangrijke loopbaankeuze: Rust in je hoofd omdat de kogel eindelijk door de kerk is.
Inzicht in jouw ‘purpose’: Je ontdekt welke ingrediënten voor jou onmisbaar zijn in een baan.
Gerichte groei en zelfvertrouwen: Door zelfinzicht en een plan, geef je gericht vorm aan je ambities.
Focus & energie: De motivatie om de regie over je eigen loopbaan weer volledig in handen te nemen.
Klaar voor de toekomst: Je hebt prioriteit gegeven aan jouw eigen duurzame inzetbaarheid.
Jouw persoonlijke roadmap: Een concreet, realistisch actieplan waarmee je zelfstandig stappen kunt zetten.
Zo maak je een loopbaanstrategie
Een loopbaanplan maken
Stap 1
De startsituatie
We starten met een verkenning en het in kaart brengen van datgene wat jou bezighoudt:
- Huidige loopbaansituatie
- Dilemma’s of keuzes
- Overwegingen
- Toekomst, je missie
We onderzoeken waarom dit een belangrijk moment in je loopbaan is. Dit vormt de basis voor het vervolg.
Stap 2
Jouw kompas
je loopbaan richting geven
In het tweede blok van onze strategiedag duiken we in jouw persoonlijke waarden, drijfveren en persoonlijkheidskenmerken. Zo krijgen we scherp wat er voor jou toe doet, wat je motiveert en wat jouw toegevoegde waarde is. Dit dient als jouw persoonlijke kompas.
Dit helpt jou om met vertrouwen keuzes kunt maken die in lijn zijn met jouw authentieke zelf.
Stap 3
Strategie & vertaling naar actie
maak je eigen roadmap
In de derde stap richten we ons op het ontwikkelen van een heldere strategie die jouw doelen ondersteunt. Samen vertalen we deze strategie naar concrete, haalbare acties. We maken gebruik van praktische tools en technieken om ervoor te zorgen dat je met een duidelijk plan naar huis gaat, klaar om de eerste stappen te zetten richting jouw gewenste verandering.
We zorgen ervoor dat je niet alleen een strategie hebt, maar ook de middelen en het vertrouwen om deze in de praktijk te brengen. Dit blok is cruciaal voor het omzetten van inzichten naar actie, zodat je daadwerkelijk vooruitgang boekt in je loopbaan.
Stap 4
Borging & vertrouwen
De afronding
De laatste stap richt zich op borging en afsluiting. We evalueren de dag en zorgen ervoor dat je met vertrouwen en zekerheid weer naar huis gaat. We bespreken hoe je de opgedane inzichten kan toepassen, wat je kan doen bij onverwachte hindernissen en hoe je jouw focus behoudt voor je persoonlijke doelen.
Hier kunnen we bij voorbeeld inventariseren welke gedachten je plots kunnen belemmeren of hoe je omgaat met een eventuele tegenslag.
De meest voorkomende hindernis is ‘koud watervrees’. De twijfel die toch weer op steekt. Het helpt om die gedachte alvast in het vizier te hebben.
Neem regie over je loopbaan
Ben je klaar om een betekenisvolle stap te zetten in je carrière? Investeer dan nu in strategiesessies en ontdek jouw eigen pad naar meer werkplezier en voldoening.
Jouw tijdinvestering is 20 tot 25 uur.
Wil je dit? Plan dan een kennismakingsgesprek in voor een eerste verkenning.
De investering
exclusief 21% btw
Inclusief:
- Kaartenset Werken met waarden
- MBTI rapport en aanvullende informatie
- Drijfverenscan
- Roadmap
- Passende werkvormen en interventies
- Mijn voorbereiding en expertise
Aanbevelingen
Manon heeft mij geholpen, waar zij vanuit verbinding in staat is heel goed de situatie te begrijpen, de juiste vragen te stellen, adviezen te geven en de juiste tooling toe te passen. Manon heeft mij geholpen om helderheid te krijgen voor mezelf.
Waar krijg ik wel en waar krijg ik geen of minder energie van? Waar wil ik dan voor gaan of juist niet? Antwoorden en keuzes heb ik nu scherp, wat mij weer sterk maakt en met het volste vertrouwen de toekomst weer tegemoet ga.
Met haar ‘niet standaard’ aanpak heeft Manon mij geholpen om inzicht te krijgen in mijn eigen wensen en drijfveren, waarmee ik gerichter kon zoeken en duidelijkere keuzes kon maken.
Daarnaast is zij gewoon een leuk persoon die zorgt voor een open sfeer tijdens de gesprekken.
Over Manon Erich
Ik ben een ervaren senior loopbaancoach die gespecialiseerd is in loopbaanontwikkeling, loopbaankeuzes en stressherstel. Met 20 jaar ervaring en een breed scala aan tools en methodieken, bied ik maatwerk coachtrajecten aan die gericht zijn op loopbaankeuzes, werkplezier en stressherstel.
Ik ben Noloc gecertificeerd en tevens bevoegd om de CSR methode toe te passen, wat mij inzetbaar maakt als loopbaanspecialist voor loopbaanvragen en het maken van belangrijke loopbaankeuzes en begeleiding bij het herstellen van stressklachten.
Heb je
VRAGEN?
Op welke termijn kan ik starten?
Over het algemeen kan een strategiedag binnen 3 weken plaatsvinden. Voorafgaand aan onze afspraak ontvang je voorbereidende opdrachten. Jij begint dus al voordat we samen aan de slag gaan.
Is een strategiedag online of live?
Strategiedagen vinden plaats bij mij op kantoor in Zoetermeer. Dit zijn dus live bijeenkomsten.
De vervolgsessie, een dagdeel, kan eventueel online plaatsvinden.
Hoe lang duurt een strategiedag?
Een strategiesessie duurt 7,5 uur. Tussen de middag nemen we een half uur de tijd voor een lunch en we pauzeren zowel in de ochtend als de middag even 15 minuten, omdat je brein gedurende zo’n dag ook echt even rust nodig heeft.
Jouw totale tijdinvestering is ongeveer 14 uur. Dit betreft de voorbereiding, de dag zelf en de uitwerking ervan en de check-up na een paar weken.
Is een strategiedag voor iedereen geschikt?
Nee. Dat heeft vooral te maken met de situatie. Heb je al helder wat de opties zijn en welke dilemma’s jou bezig houden, dan past zo’n dag goed bij je.
Is er nog veel onduidelijk en moet er nog van alles worden uitgezocht, dan kan je beter voor een ander traject kiezen. …. Niet alles kan in een snelkookpan.
Kan ik mijn ontwikkelbudget gebruiken?
Biedt je werkgever een ontwikkelbudget aan, dan is de kans groot dat mijn aanbod vergoed wordt. Heb je een individuele regeling getroffen, dan is dat sowieso mogelijk.
Ik ben ook inzetbaar voor gesubsidieerde trajecten door mijn certificeringen en kan ook trajecten uitvoeren op basis van CAO afspraken.
Laten we samen kijken wat er mogelijk is.
Waar kan ik jouw certificeringen controleren?
Op de website van het Noloc kan je controleren of mijn certificering nog geldig is. Mijn bevoegdheden voor MBTI zijn na te vragen bij the Myers Briggs Company in Amsterdam. Datzelfde geldt voor de drijfverenscan van Intodrives. Mijn registratie als vertrouwenspersoon kan je terugvinden op de website van het LVV.
Met welke branches heb je ervaring?
Ik werk ruim 15 jaar als coach en adviseur en heb in die jaren medewerkers gecoacht die werkten in de zorg, luchtvaart, transport, logistiek, de overheid, zakelijke dienstverlening en bij banken en verzekeraars.
Dit betrof medewerkers van mbo, hbo en wo niveau en met een grote variatie aan functies en rollen.
Ben je bereikbaar met het OV?
Jazeker. Heel goed zelfs. Mijn kantoor bevindt zich op loopafstand van het NS station Zoetermeer (5 minuten lopen). Tevens stopt er een bus vlakbij mijn kantoor. Randstadrail-station Driemanspolder bevindt zich onder het pand waarin ik werk.
Kom je met de auto, dan kan je gratis parkeren op de P+R parkeerplaats rechts naast het pand.
