Burn-out

Burn-out

Iemand met het chronisch stresssyndroom heeft langdurig zijn of haar grenzen opgerekt. Steeds een beetje meer gegeven. Let wel, dat gebeurt met de beste intenties. En stress is in de basis ook niet slecht. Sterker nog, we hebben het ook gewoon een beetje nodig....
Zo voorkom je een nutteloos beoordelingsgesprek

Zo voorkom je een nutteloos beoordelingsgesprek

Uit onderzoek blijkt dat één op de vijf medewerkers eigenlijk af wil van het beoordelingsgesprek en vier van de vijf medewerkers vindt dat het beoordelingsgesprek in z’n huidige vorm niet meer van deze tijd is. Zo’n driekwart van de ondervraagde werkgevers...
Waar zou jij de moed voor willen hebben?

Waar zou jij de moed voor willen hebben?

Werk is leuk zolang het goed gaat. Je kan je ontwikkelen, bereikt mooie resultaten en je bevindt je in het prettig gezelschap van bevlogen collega’s. Maar na een aantal jaar verandert er meestal wat. Soms sneller dan je vantevoren dacht. Misschien dat er in de...
Van inzicht naar uitzicht: je loopbaanplan.

Van inzicht naar uitzicht: je loopbaanplan.

Misschien ken je het gevoel wel. Je bent een paar jaar geleden in je huidige functie gerold. Wellicht heb je er zelfs veel moeite voor moeten doen. Maar nu je het een poosje doet, bekruipt je het gevoel dat je eigenlijk iets anders wil. Dit gevoel heb je eigenlijk al...