Wat is outplacement?

Wat is outplacement?

Wat is outplacement Outplacement is een coachtraject dat wordt aangeboden aan werknemers die ontslag krijgen. Het doel van outplacement is om de werknemer te ondersteunen en begeleiden bij het vinden van een nieuwe baan. Het verschil met traditionele...
MBTI en samenwerken

MBTI en samenwerken

MBTI kan worden ingezet voor persoonlijke ontwikkeling, loopbaanoriëntatie en voor teams. Waarom het nuttig is voor teams en hoe je door middel van dit instrument de samenwerking verbetert, leg ik in deze blog uit. Wat is MBTI en waarom is het belangrijk bij...
Hoe maak je een goede loopbaankeuze?

Hoe maak je een goede loopbaankeuze?

Hoe maak je een goede loopbaankeuze In 6 stappen een loopbaankeuze maken Je loopbaan is een aaneenschakeling van keuzes. Van kleine dagelijkse beslissingen, zoals werkafspraken, prioriteiten, werktijden, deelname aan een project, je inbreng tijdens een vergadering of...
Veiligheid op de werkvloer

Veiligheid op de werkvloer

 In de media gaat het steeds vaker over onveiligheid op de werkvloer. Over sociale of psychologische (on)veiligheid. De media zelf ligt onder het vergrootglas, maar ook andere organisaties moeten er aan geloven. Een gezond en veilig werkklimaat is niet zo...
Wat doet een vertrouwenspersoon?

Wat doet een vertrouwenspersoon?

Wie in een vervelende situatie op het werk is beland, ziet soms niet meer hoe hij of zij het tij kan keren. Wellicht voelt het zelfs uitzichtloos. Dat kan vervelende gevolgen hebben. Want dit kan stress en conflicten veroorzaken, met alle gevolgen van dien. Daarom is...